Миссия «Надежда спасения»

Всякий, кто призовет Имя Господне, спасется. Римлянам 10:13
+1-941-404-8483
Mon - Sat: 9:00am - 6:00pm. EST
Главная / Магазин / Книги / Пасторам, служителям, лидерам / Не такой как все. Удивительные качества ценного лидера
Не

Не такой как все. Удивительные качества ценного лидера

Идательство: Мирт
8
ISBN:978-5-88869-274-5
144 стр.
Мягкий переплет
Код: B-2960
Наличие: на складе
«Власть развращает; абсолютная власть развращает абсолютно»   Лорд Джон Эмерих Эдвард
 
Мы склонны думать, что если бы мы были руководителями, мы бы никогда не поддались влиянию развращающих пороков, характерных для власти, и в то же время в истории церкви мы встречаем множество таких людей, которые этим порокам поддались. Тогда встает вопрос о том, какими бы вы были руководителями, если бы вдруг в ваших руках оказалась власть, скажем, в результате продвижения по карьерной лестнице или после того, как вам предложили работу, о которой вы давно мечтали?
Стало бы ваше руководство примером служения и справедливости, или бы вы поддались тем искушениям, которые власть так соблазнительно предлагает всякому руководителю? Радовался бы Бог, глядя на вас, или Он пожалел бы о том, что наделил вас такими полномочиями?
 
Джейн Оверстрит предлагает нашему вниманию исследование наглядных примеров той власти, которую проявляли как Саул, так и Давид, и эти примеры дают нам возможность лучше понять, какими руководителями являемся мы сами. За то время, которое потребовалось Самуилу, чтобы возлить елей на их головы, Саул и Давид превратились из никому неизвестных «детей» в царей Израиля. Но то, как они ответили на такое доверие, привело к совершенно разным результатам.
 
Содержание:
  • Предисловие
  • Мое руководство подобно руководству Саула или Давида?
  • Подготовим почву 
  • Вопрос 1: Боюсь ли я людей больше, чем Бога? 
  • Вопрос 2: Эксплуатирую ли я тех людей, которые находятся под моим руководством, или же я помогаю им расти и развиваться?
  • Вопрос 3: Ставлю я на первое место собственные интересы или интересы Бога?
  • Вопрос 4: Честно ли я исполняю свои руководящие обязанности?
  • Вопрос 5: Позволяю ли я людям быть достаточно близкими со мной, чтобы они искренне любили меня?
  • Исхожу ли я в своем руководстве из понимания того, что Бог любит меня?
Здесь пусто, совсем ничего нет.