Сотрудник магазина Brookstone в Бостоне остался без работы из-за своих христианских убеждений. Ситуация связана с менеджером из другого магазина, которая рассказывала Петру Вадала о ее предстоящей свадьбе с другой женщиной. Вадала не пытался спровоцировать разговор со своим начальником, но после того как к нему несколько раз подходили коллеги, он выразил свое мнение о гомосексуальном поведении. Некоторое время спустя он узнал о своем увольнении. "Я был уволен с работы",- рассказывал Вадала. - Не потому, что плохо работал. А потому, что высказался о том, что гомосексуализм это неправильно". В штате Массачусетс действует антидискриминационный закон, который предусматривает особую защиту для гомосексуалистов и соответственно принижение любой оппозиции. "В принципе, если вы работаете для любой компании штате Массачусетс, вас могут уволить за высказывание своих убеждений", - утверждает Вадала. В связи с увольнением он стал получать письма, в которых его действия были истолкованы, как "преследование", а его комментарии в отношении гомосексуального "брака" "неуместными и непрофессиональными". Вадала считает, что если гомосексуальные "браки" станут законными в других штатах США, то люди будут рисковать своей работой, выражая свои искренние, христианские убеждения, что гомосексуализм является неправильным.